Técnico en Construcción

Construction site

TITULACIÓN:

Técnico
(Grado Medio)

DURACIÓN:

2.000 horas

(Dos cursos académicos)

ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

Graduado en Secundaria.
F.P. Básica / PCPI*.
Técnico Auxiliar (FPI).
2º de BUP.
*Ver admisión en cada C.A.

ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

Prueba de Acceso a Grado Medio.
Prueba de Acceso a Grado Superior.
Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

CONSIGUE:

Acceso a cualquier modalidad de Bachillerato.
Acceso directo a Grado Superior.
Acceso al Mundo Laboral.

Este/a técnico/a estará capacitado/a para ejecutar obras de albañilería y de hormigón, cumpliendo las condiciones y plazos establecidos así como las prescripciones de calidad, seguridad y medio ambiente, organizando, controlando y valorando los trabajos.

Sustituye a los títulos de Técnico en Albañilería y Técnico en Obras de Hormigón de LOGSE.

QUÉ SE ESTUDIA

La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos).
Plan de formación y contenidos en la C.A. de Aragón.

PRIMER CURSO

0995-Construcción (133 horas).

Identificación de las principales tipologías de obras de construcción. Documentación de proyectos de construcción. Caracterización de los agentes que intervienen en las obras de construcción. Identificación de profesionales y oficios que ejecutan los trabajos de edificación. Identificación de profesionales y oficios que ejecutan los trabajos de obra civil. Identificación de los principales materiales empleados en construcción.

0996-Interpretación de planos de construcción (133 horas).

Representación de elementos constructivos. Representación de espacios construidos. Identificación de elementos constructivos de cimentación y estructuras. Identificación de elementos constructivos de la envolvente y distribución de edificios. Identificación de elementos constructivos de terrenos, viales y obras de urbanización. Identificación de elementos de las instalaciones y servicios con los trabajos de albañilería y hormigón. Obtención de información en planos de construcción.

0997-Fábricas (105 horas)..

Organización de los tajos de fábricas. Replanteo del arranque y levantado de fábrica. Levantado de fábricas para revestir. Levantado de fábricas vistas de ladrillo o bloque. Levantado de fábricas de mampostería de piedra natural. Colocación de sillería y perpiaño. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

0998-Revestimientos (100 horas).

Organización de los tajos de revestimientos con pastas y morteros. Realización de enfoscados y guarnecidos a buena vista. Ejecución de recrecidos planos. Realización de enlucidos y revocos. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

1003-Solados, alicatados y chapados (233 horas).

Organización de la ejecución de los trabajos de solados, alicatados y chapados. Replanteo de la colocación de piezas. Realización de solados, alicatados y chapados. Realización de los trabajos de acabado de solados, alicatados y chapados. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental en los procesos de ejecución de solados, alicatados y chapados.

1005-Impermeabilizaciones y aislamientos (67 horas).

Organización de los tajos para la obra de impermeabilizaciones y aislamientos. Replanteo de impermeabilizaciones y aislamientos. Impermeabilización y aislamientos en cubiertas. Impermeabilización y aislamiento en muros y soleras. Impermeabilización y aislamientos en fachadas y medianeras. Aislamientos térmicos y acústicos en forjados intermedios y particiones. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


A997-Tutoría I (33 horas).

Lo establecido en el plan de acción tutorial.

0709-Itinerario personal para la empleabilidad I (100 horas)

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

1664-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas).

Diferencias entre la economía lineal y la economía circular. principales aspectos de la 4ª Revolución Industrial. Estructura de los sistemas basados en cloud/nube. Sistema de producción/prestación de servicios digitalizados. Características y aplicaciones del IoT, IA, Big Data, tecnología 5G, la robótica colaborativa, Blockchain, Ciberseguridad, fabricación aditiva, realidad virtual, gemelos digitales, etc. elaboración de un plan de transformación de una empresa clásica al concepto 4.0.

0156-Inglés profesional (67 horas).

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, contenida en discursos orales y textos escritos sencillos. Producir mensajes orales sencillos, claros y estructurados. Redacción de textos sencillos en lengua estándar, relacionando las reglas gramaticales con la finalidad de los mismos. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

Tratará contenidos de los módulos cursados.

SEGUNDO CURSO

0999-Encofrados (200 horas).

Organización del tajo de obra para la ejecución de encofrados. Replanteo de encofrados horizontales, verticales e inclinados. Construcción de encofrados horizontales, verticales e inclinados. Montaje de sistemas industrializados de encofrado. Desencofrado de elementos de hormigón. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

1000-Hormigón armado (133 horas).

Organización de los tajos de obra para la puesta en obra del hormigón armado. Elaboración de armaduras pasivas para el hormigón armado. Puesta en obra de armaduras. Puesta en obra de hormigón. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

1001-Organización de trabajos de construcción (67 horas).

Caracterización de los procesos de ejecución de los trabajos de albañilería y hormigón. Recopilación de la información para ejecutar los trabajos de albañilería y hormigón. Asignación de recursos para la ejecución unidades de obra. Planificación de tajos de obras de albañilería y hormigón. Valoración de los trabajos de albañilería y hormigón. Organización de las actividades de ejecución de tajos albañilería y hormigón. Elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

1002-Obras de urbanización (133 horas).

Organización del tajo para la ejecución de obras de urbanización. Replanteo de pavimentos y elementos de obras de urbanización. Replanteo de elementos de redes de servicios. Ejecución de pavimentos y elementos de obras de urbanización. Ejecución de elementos de redes de servicios. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

1004-Cubiertas (167 horas).

Organización de los tajos de cubiertas. Replanteo de cubiertas. Construcción de faldones de cubierta. Revestimiento de cubiertas. Construcción de cubiertas planas. Construcción de coberturas sobre estructuras metálicas. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


A996-Tutoría II (33 horas).

Lo establecido en el Plan de acción tutorial.

1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas).

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas).

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

1713-Proyecto Intermodular (67 horas).

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Módulo profesional optativo (100 horas).

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

Tratará contenidos de los módulos cursados.


La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

Las actividades más significativas de este técnico son:

  • Elaborar pastas, morteros, adhesivos y hormigones.
  • Organizar trabajos de albañilería.
  • Construir fábricas para revestir.
  • Construir fábricas vistas.
  • Pavimentar con hormigón impreso y adoquinados.
  • Ejecutar pavimentos de urbanización.
  • Ejecutar elementos complementarios de pavimentos de urbanización.
  • Tender tubos de saneamiento y construir registros y cámaras.
  • Organizar trabajos de albañilería de urbanización.
  • Controlar a nivel básico riesgos en construcción.
  • Elaborar pastas, morteros, adhesivos y hormigones.
  • Construir faldones para cubiertas.
  • Montar estructura metálica ligera para cubiertas.
  • Construir tableros y coberturas con chapa conformada, paneles y placas.
  • Construir la cobertura con teja y pizarra.
  • Organizar trabajos de cubiertas e impermeabilizaciones.
  • Ejecutar las capas y elementos del sistema de impermeabilización complementarios de la membrana.
  • Impermeabilizar con membranas
  • Impermeabilizar con membranas sintéticas.
  • Poner en obra encofrados verticales.
  • Poner en obra encofrados horizontales.
  • Ejecutar alicatados y chapados.
  • Ejecutar solados con piezas rígidas.
  • Colocar mampostería, sillería y perpiaño

PUESTOS DE TRABAJO

Los puestos de trabajo más significativos que pueden desempeñar estos titulados son los siguientes:

  • Jefe de equipo de fábricas de albañilería.
  • Jefe de equipo de albañiles de urbanización.
  • Jefe de equipo de encofradores/as.
  • Jefe de equipo de ferralla.
  • Jefe de taller de ferralla.
  • Jefe de equipo de albañiles de cubiertas.
  • Jefe de equipo y/o encargado de alicatadores/as y soladores/as.
  • Albañil.
  • Colocador/a de ladrillo caravista.
  • Colocador/a de bloque prefabricado.
  • Albañil tabiquero.
  • Albañil piedra construcción.
  • Mampostero/a.
  • Oficial de miras.
  • Albañil de urbanización.
  • Pavimentador/a con adoquines.
  • Pavimentador/a con baldosas y losas.
  • Pavimentador/a a base de hormigón.
  • Pocero/a en redes de saneamiento.
  • Enconfrador/a.
  • Encofrador/a de edificación.
  • Encofrador/a de obra civil.
  • Ferrallista.
  • Albañil de cubiertas.
  • Tejador/a.
  • Montador/a de teja.
  • Pizarrista.
  • Colocador/a de pizarra.
  • Montador/a de cubiertas de paneles y chapas.
  • Aplicador/a de revestimientos continuos de fachadas.
  • Alicatador/a– solador/a.
  • Instalador/a de sistemas de impermeabilización en edificios y obra civil.
  • Impermeabilizador/a de terrazas

DÓNDE SE ESTUDIA



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