Pre-dimensionado de elementos de construcción. Elaboración de diagramas de esfuerzos. Definición de soluciones y materiales estructurales. Dimensionado de estructuras. Reconocimiento de las características del terreno. Identificación de maquinaria y operaciones para movimiento de tierras. Soluciones constructivas para cimentaciones y elementos de contención.

Recopilación de datos de replanteo. Realización de croquis y planos de replanteo. Planificación de los trabajos de replanteo. Cálculos de replanteo. Replanteo de puntos y elementos de obras de construcción.

Elaboración de documentos para la implantación y organización general de la obra. Elaboración de documentación gráfica para obras de edificación. Elaboración de documentación gráfica para obras lineales y de urbanización. Obtención de información para la ejecución de obras de construcción. Actualización de la documentación gráfica de proyectos y obras de construcción. Gestión de la documentación gráfica de proyectos y obras de construcción.

Identificación de los procesos constructivos de obras de edificación. Caracterización de procesos constructivos de fachadas, de cubiertas, de particiones, trasdosados, cielos rasos y suelos técnicos. Caracterización de procesos de ejecución de instalaciones en edificación y de revestimientos continuos y discontinuos en edificación.

Identificación de los procesos constructivos de obras civiles y canalizaciones. Caracterización de procesos constructivos de firmes y pavimentos. Caracterización de procesos constructivos de vías férreas. Caracterización de procesos constructivos de puentes, viaductos y pasos inferiores. Caracterización de procesos constructivos de túneles. Caracterización de procesos constructivos explanaciones, pavimentos, canalizaciones de servicios y otros elementos de urbanizaciones. Caracterización de procesos constructivos de presas, obras portuarias y obras de regeneración de playas.

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Tratará contenidos de los módulos cursados.

Unidades de obra y análisis de proyectos de construcción. Confección de precios de unidades de obra. Medición de unidades de obra. Elaboración de presupuestos de trabajos de construcción. Control de costes en construcción. Realización de mediciones, presupuestos y procesos de control de costes.

Identificación de actividades y métodos de planificación. Elaboración de secuencias de procesos en construcción. Programación de proyectos y obras de construcción. Seguimiento de la planificación. Gestión del control documental. Elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

Organización de trabajos de implantación de cimentaciones y estructuras. Organización de trabajos de acondicionamiento del terreno y elementos complementarios. Organización de trabajos de elaboración y montaje de encofrados. Organización de los trabajos de elaboración y puesta en obra de armaduras. Organización de los trabajos de hormigonado. Organización de los trabajos de cimentaciones y elementos de contención de tierras. Organización de los trabajos de ejecución de estructuras de hormigón armado. Organización de los trabajos de ejecución de estructuras de elementos prefabricados de hormigón armado, metálicos o madera. Organización de los trabajos de ejecución de estructuras de fábricas de bloque, hormigón, ladrillo y piedra.

Organización de los trabajos de implantación de la obra. Organización de trabajos de ejecución de fachadas. Organización de trabajos de ejecución cubiertas. Organización de trabajos de ejecución de particiones, trasdosados, cielos rasos y suelos técnicos. Organización de trabajos de ejecución de instalaciones. Organización de trabajos de ejecución de acabados.

Organización de trabajos de implantación de obras civiles y canalizaciones. Organización de trabajos de movimiento de tierras. Organización de trabajos de ejecución de firmes, pavimentos y elementos complementarios. Organización de los trabajos de ejecución de conducciones y canalizaciones de servicios. Intervención en la organización de trabajos de ejecución de vías férreas, puentes y túneles.

Organización de los trabajos de rehabilitación y conservación. Organización de los trabajos de derribos y demoliciones. Organización de los trabajos de rehabilitación y conservación de elementos estructurales. Organización de los trabajos de rehabilitación y conservación de fachadas, de cubiertas, obras de interior y servicios urbanos. Organización de los trabajos de rehabilitación y conservación de pavimentación exterior.

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Tratará contenidos de los módulos cursados.