ABRIENDO TU FUTURO

Categoría: FABRICACIÓN MECÁNICA

  • Técnico Superior en Óptica de Anteojería

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    p=2852 optica de anteojeria
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    TITULACIÓN:

    Técnico Superior
    (Grado Superior)

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    DURACIÓN:

    2.000 horas

    (Dos cursos académicos)

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    ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

    Bachillerato.
    Técnico (Grado Medio).
    BUP.
    FPII o Técnico Superior.
    Titulación Universitaria.

    *Ver admisión en cada C.A

     

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    ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

    Prueba de Acceso a Grado Superior: Mayor de 19 años.
    Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

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    CONSIGUE:

    Acceso a la Universidad.
    Acceso al Mundo Laboral.

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    Estos técnicos se encargan de la elaboración, montaje, reparación y mantenimiento de los aparatos e instrumentos con componentes ópticos; así como del asesoramiento al cliente, a partir de una prescripción facultativa, en la elección del tipo de producto óptico más adecuado en función de sus características de uso, preferencias personales, tolerancia a las posibles correcciones, imagen personal que pretende conseguir y oferta existente en el mercado, elaborando las especificaciones técnicas para su fabricación y aplicando técnicas de adaptación protésica óptica. También puede realizar la administración, gestión y comercialización de un establecimiento o taller de productos ópticos.

    QUÉ SE ESTUDIA

    Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa (95 horas)

    La empresa y su entorno. Formas jurídicas. Gestión de constitución de una empresa. Gestión de personal, administrativa, comercial y fiscal.

    Anatomía y fisiología del globo ocular. Anexos del globo ocular. Circulación sanguínea. Ametropías oculares. Patologías del globo ocular relacionadas por su aparición y/o tratamiento con lentes oftálmicas.

    Tipos de entrenamiento visual. Selección de monturas y lentes oftalmológicas. La venta en establecimientos de óptica.

    Toma de medidas faciales. Dibujo asistido por ordenador. Materiales de las monturas. Procesos de fabricación. Planificación y gestión de la producción. Control de la calidad en el diseño y la fabricación.

    Medios de producción. Procesos y técnicas de montaje de correcciones ópticas. Procesos de reparación de monturas e instrumentos ópticos.

    Materiales para las lentes de contacto. Procesos de fabricación, retoque y mantenimiento de las lentes de contacto. Análisis de problemas de tolerancia. Planificación y gestión de la producción de lentes de contacto.

    La luz. Formación de imágenes. Materiales para la fabricación de las lentes oftalmológicas. Medios de producción. Procesos de tallado y pulido.

    Formación y orientación laboral (50 horas, 5ECTS).

    Salud laboral. Legislación y relaciones laborales. Orientación e inserción socio-laboral. Economía y organización de la empresa.

    Formación en centro de trabajo (220 horas, 22ECTS)

    Prácticas en los diferentes sectores donde ejercen su actividad estos profesionales.

    Formación en centro de trabajo (220 horas).

    La duración de horas puede verse incrementada en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir algún otro módulo que consideren de interés.

    PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

    Las principales actividades que suelen realizar estos profesionales son las siguientes:

    • Diseñar productos ópticos adaptados a las características de los clientes y a la prescripción
    • Asesorar al cliente para determinar la montura y el tipo de lentes oftalmológicas según la prescripción, sus preferencias, la oferta del mercado y sus necesidades de uso.
    • Seleccionar los materiales necesarios según la orden de trabajo para realizar el encargo.
    • Supervisar o realizar el montaje de unas gafas según las especificaciones técnicas indicadas.
    • Verificar el montaje, aspecto y ajuste de una gafa para su entrega al cliente.
    • Supervisar o realizar la fabricación de lentes de contacto según la prescripción.
    • Analizar las anomalías derivadas del uso de unas lentes de contacto para aplicar las técnicas que permitan rehabilitarlas o desecharlas.
    • Instruir al cliente sobre las normas que debe seguir en el uso de las lentes oftalmológicas y/o de contacto.
    • Reparar la parte óptica de instrumentos de distintas características.
    • Diseñar y/o fabricar monturas para lentes oftalmológicas del tipo acetato, metal, al aire y al nylon.
    • Administrar, gestionar y comercializar un establecimiento/taller de óptica, cumpliendo la normativa legal vigente.

     

    PUESTOS DE TRABAJO

    Este profesional ejerce su actividad dentro del sector servicios en la actividad de óptica de anteojería desarrollando los procesos de fabricación, reparación y montaje de productos ópticos, así como los de asesoramiento al cliente en los siguientes sectores empresariales:

    • Establecimientos de óptica.
    • Laboratorios de fabricación de lentes de contacto.
    • Talleres de fabricación de lentes oftalmológicas.
    • Talleres de reparación y montaje de correcciones e instrumentos ópticos.
    • Fábricas de monturas.
    • Gabinetes de entrenamiento visual.
    • Gabinetes de adaptación de lentes de contacto.

    Este técnico podrá llegar a desempeñar distintos puestos de trabajo, como son:

    • Jefe de distintas secciones o talleres en empresas de productos ópticos.
    • Montador.
    • Asesor- Comercial óptico.
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    DÓNDE SE ESTUDIA

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  • Técnico Superior en Programación de la Producción en Moldeo de Metales y Polímeros

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    F_Fabricación Mecánica
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    TITULACIÓN:

    Técnico Superior
    (Grado Superior)

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    DURACIÓN:

    2.000 horas

    (Dos cursos académicos)

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    ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

    Bachillerato.
    Técnico (Grado Medio).
    BUP.
    FPII o Técnico Superior.
    Titulación Universitaria.

    *Ver admisión en cada C.A

     

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    ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

    Prueba de Acceso a Grado Superior: Mayores de 19 años.
    Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

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    CONSIGUE:

    Acceso a la Universidad.
    Acceso al Mundo Laboral.

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    Este Técnico tiene como competencia general planificar, programar y controlar la fabricación por fundición, pulvimetalurgia, transformado de plásticos y de materiales compuestos, partiendo de la documentación del proceso y de las especificaciones de los productos que hay que fabricar, asegurando la calidad de la gestión y de los productos, así como el mantenimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

    QUÉ SE ESTUDIA

    La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos)
    Plan de formación y contenidos en la C.A. Aragón:

    PRIMER CURSO

    Determinación de formas y dimensiones representadas en planos de fabricación. Identificación de tolerancias de dimensiones y formas. Realización de croquis de utillajes y herramientas. Interpretación de esquemas de automatización.

    Caracterización de la influencia de materiales poliméricos. Determinación de la afluencia de materiales metálicos Definición de la influencia de materiales cerámicos. Identificación de la afluencia de materiales de compuesto.

    0531-Moldeo cerrado (300 horas, 20ECTS)

    Especificación de los medios de producción en moldeo cerrado. Definición de procesos de fabricación. Calculo de costes de fabricación. Desarrollo de procesos de moldeo cerrado. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


    Automatización de procesos de fabricación mecánica. Programación de sistemas automáticos. Preparación de sistemas automatizados. Control y supervisión.

    Aseguramiento de la calidad. Gestión de la calidad. Prevención de riesgos laborales. Protección del medio ambiente. Gestión de residuos industriales.

    Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

    1665-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas,3ECTS).

    Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

    0179-Inglés profesional (67 horas, 5 ECTS).

    Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

    Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    SEGUNDO CURSO

    Especificación de los medios de producción en moldeo abierto. Definición de procesos de fabricación. Cálculo de costes. Desarrollo de procesos de fabricación Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

    Determinación de las pautas de control de instrumentos de medida. Control dimensional y características estructurales. Control de características físico-químicas y ópticas. Técnicas estadísticas de control de calidad.

    Programación de la producción. Mantenimiento. Documentación. Control de la producción. Aprovisionamiento. Almacenaje y distribución.


    1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas, 5 ECTS).

    Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

    1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas, 3 ECTS).

    Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

    0534-Proyecto Intermodular (67 horas).

    Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

    Módulo profesional optativo (100 horas).

    Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

    Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

    PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

    Las principales actividades que suelen realizar estos profesionales son las siguientes:

    • Determinar los procesos de fundición de metales, pulvimetalurgia, transformación de polímeros y materiales compuestos, interpretando la información técnica incluida en los planos de fabricación, normas y catálogos.
    • Programar la producción utilizando técnicas y herramientas de gestión informatizada.
    • Determinar el aprovisionamiento necesario, a fin de garantizar el suministro en el momento adecuado, reaccionando ante las contingencias no previstas y resolviendo los conflictos surgidos en el aprovisionamiento.
    • Supervisar la programación y puesta a punto de las maquinas, robots y manipuladores para el moldeo, asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
    • Asegurar que los procesos de fabricación se ajustan a los procedimientos establecidos, supervisando y controlando el desarrollo de los mismos y resolviendo. Posibles contingencias que se puedan presentar.
    • Obtener productos de moldeo cerrado, definiendo y aplicando el proceso de fundición.
    • Obtener productos de moldeo abierto, definiendo y aplicando el proceso de fundición.
    • Organizar el proceso de control de las características del producto fabricado, seleccionando los instrumentos de medida que hay que utilizar y los ensayos que hay que realizar.

    PUESTOS DE TRABAJO

    Este técnico podrá desarrollar su actividad en sectores afines a la fabricación por fundición, pulvimetalurgia y por transformación de polímeros y materiales compuestos, relacionadas con los subsectores de transformación de metales y polímeros encuadrados en el sector industrial, en las funciones de planificación del proceso productivo.

    • Fabricación de productos metálicos.
    • Construcción de maquinaria y equipo mecánico.
    • Construcción de vehículos automóviles y sus piezas.
    • Construcción naval.
    • Construcción de material de transporte.
    • Fabricación de equipos de precisión.
    • Fabricación de componentes, dispositivos y aparatos.

    En general, desarrolla su trabajo en grandes y medianas empresas dedicadas a la fabricación por fundición o pulvimetalurgia. Tiene bajo su responsabilidad a operarios, dependiendo él directamente de técnicos y/o profesionales de nivel superior al suyo.

    De acuerdo con las capacidades definidas en el ciclo formativo y junto con un período razonable de experiencia real en la empresa, este técnico podrá llegar a desempeñar distintos puestos de trabajo, entre los que se puede citar a título de ejemplo:

    • Técnico en proceso.
    • Técnico de fabricación.
    • Programador de la producción.
    • Técnico de aprovisionamiento.
    • Técnico en laboratorio de control de transformación de polímeros.
    • Programador de sistemas automatizados.
    • Encargado de moldeadores.
    • Encargado de envasado.
    • Encargado de vulcanización.
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    DÓNDE SE ESTUDIA

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  • Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica

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    p=2844 programación en fabricación mecancia
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    TITULACIÓN:

    Técnico Superior
    (Grado Superior)

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    DURACIÓN:

    2.000 horas

    (Dos cursos académicos)

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    ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

    Bachillerato.
    Técnico (Grado Medio).
    BUP.
    FPII o Técnico Superior.
    Titulación Universitaria.

    *Ver admisión en cada C.A

     

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    ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

    Prueba de Acceso a Grado Superior: Mayores de 19 años.
    Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

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    CONSIGUE:

    Acceso a la Universidad.
    Acceso al Mundo Laboral.

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    Este Técnico tiene como competencia general planificar, programar y controlar la fabricación por mecanizado (arranque de viruta, conformado y mecanizados especiales), así como el montaje de bienes de equipo, partiendo de la documentación técnica del proceso y las especificaciones de los productos a fabricar, asegurando la calidad de la gestión y de los productos, así como la supervisión de los sistemas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

    QUÉ SE ESTUDIA

    La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos)
    Plan de formación y contenidos en la C.A. Aragón:

    PRIMER CURSO

    Planos de fabricación: determinación de formas y dimensiones representadas en planos de fabricación, realización de croquis de utillajes y herramientas, introducción al diseño asistido por ordenador. Representación de elementos y tolerancias: identificación de tolerancias de dimensiones y formas, interpretación de esquemas de automatización.


    Procesos por Arranque de viruta: conocimiento y aplicación de los procesos. Procesos de deformación y montaje: conocimiento y aplicación. Materiales empleados en fabricación mecánica: identificación de las propiedades, de los materiales y tratamientos térmicos y superficiales. Organización industrial y economía del trabajo: mediciones y verificaciones, planificación y organización de tareas, valoración de costes de mecanizado, conformado y montaje, distribución en planta.

    0164-Ejecución de procesos de fabricación (233 horas, 9ECTS)

    Mecanizado por revolución de la pieza: torneado, mandrinado. Mecanizado por revolución de la herramienta. Mecanizados por procedimientos especiales, conformado y montaje. Mantenimiento y prevención de riesgos en la producción de conformado y montaje.

    Gestión de la calidad: introducción a los sistemas de gestión de la calidad, identificación de normas y modelos de aseguramiento y gestión de la calidad, reconocimiento de herramientas de la Calidad Total. Prevención de riesgos laborales. Prevención del medio ambiente y gestión de residuos industriales.

    Metrología dimensional y control del proceso: control dimensional, calibración y técnicas estadísticas de control de calidad. Ensayo de materiales: realización de ensayos destructivos (ED), metalográficos, no destructivos (END) y la preparación de probetas.


    Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

    1665-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas,3ECTS).

    Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

    0179-Inglés profesional (67 horas, 5 ECTS).

    Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

    Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    SEGUNDO CURSO

    Automatización y control de procesos de fabricación mecánica. Programación de sistemas automáticos: identificación de componentes y técnicas de programación, elaboración de programas de PLCs y robots, preparación de sistemas automatizados.

    Programación de control numérico (CNC). Organización del trabajo. Preparación de las máquinas de control numérico. Control de procesos de mecanizado.

    Programación, documentación y control de la producción. Mantenimiento, aprovisionamiento, almacenaje y distribución.

    Modificación de geometrías. Programación asistida por ordenador (CAM). Organización del trabajo. Ajuste de la programación.

    1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas, 5 ECTS).

    Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

    1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas, 3 ECTS).

    Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

    0167–Proyecto Intermodular (67 horas).

    Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

    Módulo profesional optativo (100 horas).

    Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

    Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

    PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

    Las principales actividades que suelen realizar estos profesionales son las siguientes:

    • Interpretar las instrucciones, manuales de operación y procesos de mecanizado, las especificaciones técnicas de los materiales y productos, los planos de mecanizado y montaje.
    • Preparar, poner a punto y controlar las condiciones de fabricación.
    • Organizar, planificar y programar la producción en industrias de mecanizado.
    • Elaborar el proceso de mecanizado, estableciendo secuenciación de operaciones, parámetros de control, equipos y medios de producción.
    • Programar máquinas de control numérico y sistemas automáticos en función de las necesidades de fabricación.
    • Asignar y distribuir los recursos disponibles en industrias de mecanizado.
    • Supervisar la fabricación y el cumplimiento de las condiciones de producción, seguridad y calidad establecidas.
    • Aplicar y/o controlar los planes de calidad en industrias de mecanizado.
    • Valorar y dictaminar los resultados de ensayos y medidas obtenidas.
    • Organizar y dirigir el trabajo de otros técnicos de nivel inferior.
    • Instruir sobre el control de procesos (procedimientos), en caso de modificaciones derivadas de los programas de producción.
    • Aplicar técnicas de ensayos.
    • Aplicar técnicas metrológicas y de calibración.
    • Proponer mejoras a los procesos.

    PUESTOS DE TRABAJO

    Este técnico podrá desarrollar su actividad en los sectores de industrias transformadoras de metales relacionadas con los subsectores de construcción de maquinaria y equipo mecánico, de material y equipo eléctrico, electrónico y óptico, y de material de transporte encuadrado en el sector metal, estando ubicadas la mayor parte de las actividades que debe realizar en las funciones/subfunciones de planificación del proceso productivo, programación de la producción, logística, producción y gestión de la calidad; en empresas cuyas actividades son:

    • Construcción de maquinaria y equipo mecánico.
    • Construcción de material de transporte.
    • Construcción de vehículos automóviles y sus piezas.
    • Construcción naval.
    • Fabricación de aparatos de medida, control y programación.
    • Fabricación de cables.
    • Fabricación de componentes, dispositivos y aparatos.
    • Fabricación de equipos de precisión.
    • Fabricación de instrumentos ópticos, material fotográfico y cinematográfico.
    • Fabricación de lámparas y material de alumbrado.
    • Fabricación de material médico-quirúrgico y aparatos ortopédicos.
    • Fabricación de pilas y acumuladores.
    • Fabricación de productos metálicos.

    En general, desarrolla su trabajo en grandes y medianas empresas dedicadas a la fabricación por mecanizado, conformado y montaje.  Tiene bajo su responsabilidad a operarios, dependiendo él directamente  de técnicos y/o profesionales de nivel superior al suyo.

    Este técnico podrá llegar a desempeñar distintos puestos de trabajo, entre los que se pueden destacar como más representativos:

    • Técnico en mecánica (procesos de conformado como forja, estampación, primeras transformaciones y en procesos de mecanizado por arranque de viruta y/o mecanizados especiales como electroerosión, ultrasonidos, plasma,…).
    • Encargado de Instalaciones de procesamiento de metales.
    • Encargado de los Operadores de máquinas para trabajar los metales.
    • Encargado de los Montadores.
    • Programador de máquinas de CNC.
    • Programador de la Producción.
    • Programador de Sistemas automatizados en fabricación mecánica.
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    DÓNDE SE ESTUDIA

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  • Técnico Superior en Diseño de Fabricación Mecánica

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    p=2837 diseño fabricación
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    TITULACIÓN:

    Técnico Superior
    (Grado Superior)

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    DURACIÓN:

    2.000 horas

    (Dos cursos académicos)

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    ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

    Bachillerato.
    Técnico (Grado Medio).
    BUP.
    FPII o Técnico Superior.
    Titulación Universitaria.

    *Ver admisión en cada C.A

     

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    ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

    Prueba de Acceso a Grado Superior: Mayores de 19 años.
    Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

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    CONSIGUE:

    Acceso a la Universidad.
    Acceso al Mundo Laboral.

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    Estos estudios preparan a técnicos que sean capaces de diseñar productos de fabricación mecánica, útiles de procesado de chapa, moldes y modelos para polímeros, fundición, forja, estampación o pulvimetalurgia, asegurando la calidad y cumpliendo la normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

    QUÉ SE ESTUDIA

    La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos)
    Plan de formación y contenidos en la C.A. Aragón:

    PRIMER CURSO

    Representación de productos de fabricación mecánica en dos y tres dimensiones. Reconocimiento de sistemas de representación grafica. Aplicación de normativa en dibujo industrial. Especificación de las características de productos de fabricación mecánica. Identificación de simbología de procesos Interpretación de planos. Esquemas de automatización y desarrollos geométricos en construcciones metálicas. Identificación de componentes. Reconocimiento de simbología de elementos. Dibujo asistido por ordenador (CAD) de productos mecánicos. Utilización de programas.

    0427-Diseño de productos mecánicos (333h, 18ECTS)

    Sistemas y elementos mecánicos. Selección de elementos de máquinas. Diseño de productos mecánicos. Calculo y dimensionado de elementos y utillajes. Selección de materiales. Verificación del diseño de elementos, utillajes y mecanismos.

    Selección y diseño de moldes y modelos de fundición. Selección de materiales para moldes y modelos. Dimensionado de los moldes y modelos. Verificación del diseño de útiles de procesado.

    Procesos de fabricación por arranque de viruta, mecanizados especiales y soldadura. Procesos de fabricación por mecanizados especiales. Procesos de fabricación por corte y conformado de fundición y moldeo .Procesos de montaje.

    Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

    1665-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas,3ECTS).

    Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

    0179-Inglés profesional (67 horas, 5 ECTS).

    Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

    Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    SEGUNDO CURSO

    Procedimientos de transformación de la chapa. Selección de útiles de corte y conformado. Diseño de útiles de chapa y estampación. Definición y descripción del proceso de corte. Selección de materiales para útiles de procesado de chapa y estampación. Calculo y dimensionado del útil. Verificación del diseño de útiles de procesado.

    Representación de sistemas automatizados. Definición de sistemas automatizados. Selección de elementos de sistemas automatizados. Selección de actuadores y de captadores. Diseño de esquemas. Representación de esquemas.

    Selección de moldes para la transformación de polímeros. Diseño y dimensionado de moldes. Calculo de parámetros básicos. Verificación del diseño. Selección de materiales para la fabricación de moldes para polímeros.

    1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas, 5 ECTS).

    Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

    1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas, 3 ECTS).

    Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

    0433-Proyecto Intermodular (67 horas).

    Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

    Módulo profesional optativo (100 horas).

    Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

    Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

    PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

    Las principales actividades que suelen realizar estos profesionales son:

    • Idear soluciones constructivas de productos de fabricación mecánica.
    • Elaborar, organizar y mantener actualizada la documentación técnica complementaria a los planos del proyecto.
    • Seleccionar los componentes y materiales.
    • Establecer el plan de ensayos necesarios y de homologación.
    • Definir la automatización de la solución planteada determinando las funciones y parámetros de la misma.
    • Dibujar los planos de conjunto y de fabricación utilizando equipos y software de CAD.
    • Realizar modificaciones al diseño en función de los problemas detectados en la fabricación del prototipo.
    • Optimizar el diseño de los moldes realizando la simulación del proceso de llenado y enfriamiento de los mismos.

    PUESTOS DE TRABAJO

    Este técnico podrá desarrollar su actividad en el  sector de las industrias transformadoras de metales, polímeros, elastómeros y materiales compuestos relacionadas con los subsectores de construcción de maquinaria y equipo mecánico de material y equipo eléctrico electrónico y óptico y de material de transporte encuadrado en el sector industrial.

    Las ocupaciones y puestos de trabajo que pueden desempeñar son los siguientes:

    • Delineante proyectista.
    • Técnico CAD.
    • Técnico en desarrollo de productos.
    • Técnico en desarrollo de matrices.
    • Técnico en desarrollo de utillajes.
    • Técnico en desarrollo de moldes.
    • Técnico en desarrollo de productos y moldes.
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    DÓNDE SE ESTUDIA

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  • Técnico Superior en Construcciones Metálicas

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    p=2832 construcciones metalicas
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    TITULACIÓN:

    Técnico Superior
    (Grado Superior)

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    DURACIÓN:

    2.000 horas

    (Dos cursos académicos)

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    ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

    Bachillerato.
    Técnico (Grado Medio).
    BUP.
    FPII o Técnico Superior.
    Titulación Universitaria.

    *Ver admisión en cada C.A

     

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    ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

    Prueba de Acceso a Grado Superior: Mayores de 19 años.
    Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

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    CONSIGUE:

    Acceso a la Universidad.
    Acceso al Mundo Laboral.

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    Este Técnico tiene como competencia general diseñar productos de calderería, estructuras metálicas e instalaciones de tubería industrial, así como planificar, programar y controlar su producción, partiendo de la documentación del proceso y las especificaciones de los productos a fabricar, asegurando la calidad de la gestión y de los productos, junto a la supervisión de los sistemas de riesgos laborales y protección ambiental.

    QUÉ SE ESTUDIA

    La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos)
    Plan de formación y contenidos en la C.A. Aragón:

    PRIMER CURSO

    0245-Representación gráfica en fabricación mecánica (133 horas, 9ECTS)

    Representación de productos de fabricación mecánica en dos y tres dimensiones. Especificación de las características de esos productos. Esquemas de automatización y desarrollos geométricos en construcciones metálicas. Dibujo asistido por ordenador (CAD).

    Definición de procesos de mecanizado, conformado, corte térmico y trazado. Definición de procesos de unión y montaje. Documentación y organización de recursos. Ensayos destructivos y no destructivos.

    Organización de procesos de mecanizado, corte y conformado en construcciones metálicas. Ejecución de operaciones de mecanizado, corte, trazado y conformado. Mantenimiento de equipos. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

    Organización de procesos de unión y montaje. Operaciones de unión y montaje. Mantenimiento de equipos. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

    Gestión de la calidad. Prevención de riesgos laborales. Protección del medio ambiente y gestión de residuos industriales.

    Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

    1665-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas,3ECTS).

    Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

    0179-Inglés profesional (67 horas, 5 ECTS).

    Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

    Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    SEGUNDO CURSO

    Automatización y control de procesos de fabricación mecánica. Programación de sistemas automáticos. Preparación de sistemas automatizados.

    ]

    Diseño de productos de estructuras metálicas, de calderería, de tubería industrial. Materiales para la fabricación y montaje de los productos. Dimensionado de construcciones metálicas. Elaboración de la documentación técnica.

    Programación, documentación y control de la producción. Mantenimiento, aprovisionamiento, almacenaje y distribución.

    1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas, 5 ECTS).

    Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

    1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas, 3 ECTS).

    Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

    0250-Proyecto Intermodular (67 horas).

    Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

    Módulo profesional optativo (100 horas).

    Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

    Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

    Tratará contenidos de los módulos cursados.

    La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

    PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

    Las principales actividades que suelen realizar estos profesionales son las siguientes:

    • Interpretar las instrucciones, manuales de operación y procesos de construcciones metálicas, así como las especificaciones técnicas de los materiales y productos.
    • Aportar soluciones constructivas a proyectos de fabricación en construcciones metálicas.
    • Elaborar los planos de detalle para definición de construcciones metálicas.
    • Realizar los planos de definición, fabricación, documentos para la fabricación a partir de anteproyectos e informaciones generales.
    • Gestionar los aprovisionamientos de materiales empleados en Construcciones Metálicas.
    • Elaborar los croquis necesarios para poder posicionar los elementos de montaje en estructuras metálicas.
    • Preparar, poner a punto y controlar las condiciones de fabricación.
    • Organizar, planificar y programar la producción en industrias de construcciones metálicas.
    • Elaborar el proceso de fabricación, montaje o reparación, estableciendo secuenciación de operaciones, parámetros de control, equipos y medios de producción.
    • Programar los sistemas automáticos en función de las necesidades de fabricación.

    PUESTOS DE TRABAJO

    En general, desarrollan su trabajo en grandes, medianas y pequeñas empresas dedicadas a la fabricación, montaje y reparación de construcciones metálicas.

    La mayor parte de las actividades que debe realizar están ubicadas en las funciones/subfunciones de diseño y definición de producto, planificación del proceso productivo, programación de la producción, logística, producción, instalación y montaje en obra, reparación y gestión de la calidad, en empresas pertenecientes a los siguientes sectores:

    • Fabricación de productos metálicos estructurales.
    • Construcción de grandes depósitos y calderería gruesa.
    • Talleres mecánicos independientes.
    • Estructuras asociadas a la construcción de maquinaria.
    • Construcción de carrocerías, remolques y volquetes.
    • Construcción y reparación naval.
    • Construcción y reparación de material ferroviario.
    • Construcción y reparación de aeronaves.
    • Construcción de bicicletas y motocicletas.
    • Construcción de otro material de transporte.

    Estos técnicos podrán llegar a desempeñar distintos puestos de trabajo, entre los que se puede citar como más representativos:

    • Técnico en procesos de fabricación, montaje y reparación de construcción metálica.
    • Encargado de fabricación en construcciones metálicas.
    • Encargado de montadores en construcciones metálicas.
    • Delineante proyectista de calderería y estructuras metálicas.
    • Técnico en diseño asistido por ordenador (CAD) de calderería y estructuras metálicas.
    • Diseñador técnico de calderería y estructuras.
    • Programador de sistemas automatizados en fabricación mecánica.
    • Técnico en desarrollo de tuberías.

    Jefe de taller en construcciones metálicas y montaje.

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    DÓNDE SE ESTUDIA

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