TITULACIÓN:
[/vc_column_text][vc_column_text]Policía Municipal
[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][qode_content_slider_item][vc_column_text]DURACIÓN:
[/vc_column_text][vc_column_text]Curso Selectivo de
formación
[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][qode_content_slider_item][vc_column_text]
Prácticas
[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][qode_content_slider_item][vc_column_text]ACCEDE :
OPOSICIÓN
[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][/qode_content_slider][vc_separator type=»normal» color=»#d30303″][vc_empty_space][vc_column_text]La Policía Local, también denominado en algunos municipios como Policía Municipal o Guardia Urbana, es un instituto armado de naturaleza civil con estructura y organización jerarquizada.
Su jefatura recae en su Inspector Jefe/ Superintendente y se organiza en Inspecciones, Subinspecciones y Unidades. Tiene dos tipos de Unidades Operativas: las territoriales y especializadas.
Existen diferentes escalas y puestos:
Mediante oposición libre se accede a las categorías de:
- Policía (escala ejecutiva). bases1107.pdf
- Oficial de Policía (escala técnica). Plazas convocadas en 2025: ORDEN HAP/618/2025, de 5 de junio, por el que se convoca el proceso selectivo unificado para el ingreso en Cuerpos de Policía Local de Aragón, categoría de Policía.
Tras la fase de oposición los aspirantes deben superar un Curso Selectivo y por último, para los aspirantes de turno libre, un periodo de prácticas
Una vez ingresado en el Cuerpo, existen oposiciones de promoción interna que requieren cumplir los requisitos de antigüedad y titulación exigidos en cada caso y superar las pruebas selectivas establecidas.
A partir de la Orden EFP/1241/2019, de 19 de diciembre, se establece la equivalencia genérica del empleo de Policía de las Comunidades Autónomas y de los Cuerpos de Policía Local al título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo
[/vc_column_text][vc_accordion active_tab=»false» collapsible=»yes» style=»boxed_toggle»][vc_accordion_tab title=»CONDICIONES DE ACCESO» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text]
- Tener la nacionalidad española.
- Tener cumplidos 18 años de edad. La edad máxima varía de unas Comunidades Autónomas a otras por ello es importante consultar la convocatoria de acceso.
- Título: título de Bachiller, Técnico o equivalentes a efectos profesionales. Algunos municipios aún mantienen con Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
(En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, además se adjuntará al título su traducción jurada) - No tener antecedentes penales.
- Permisos de Conducir: A/ A2 y B
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del cargo.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
- Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Los interesados en optar a plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería, además de los requisitos anteriormente mencionados deberán reunir y acreditar el de llevar 5 años de servicio como tales a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»SISTEMA DE SELECCION» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text css=».vc_custom_1754565417308{margin-top: 15px !important;margin-left: 32px !important;}»]La oposición puede constar de los siguientes ejercicios que suelen tener carácter eliminatorio:
Te califican “apto” o “no apto”. Incluyen:
- Test de inteligencia general y/o aptitudes en los que se valorará la capacidad verbal, numérica y espacial, razonamiento, atención percepción y memoria visual.
- Pruebas de personalidad y capacidades en las que se valorarán aspectos tales como estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales y motivación por el trabajo policial.