05 Jul Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Estos estudios proporcionan una formación completa sobre las bases teóricas y técnicas de la Organización del trabajo, la Gestión del personal, así como la Ordenación jurídica del trabajo y la Seguridad Social.
Proporciona conocimiento sobre las Relaciones Laborales (sociales, económicas y jurídicas) que se desarrollan en toda empresa (pública o privada), para ordenarlas y organizarlas buscando el beneficio de trabajadores y empresas.
Abarca desde el conocimiento de las normas de prestación de un trabajo, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios, de las funciones de los representantes de personal, la actuación de la Administración laboral, pasando por la negociación de convenios colectivos, medios de solución de conflictos como huelgas, hasta la defensa en juicios de un derecho laboral o la exigencia de responsabilidades laborales.
QUÉ SE ESTUDIA
Psicología del Trabajo y de las organizaciones Organización de Empresas Historia Social y de las Relaciones Laborales Sociología del Trabajo Elementos de Derecho Administrativo Elementos de Derecho Civil Economía Dirección Estratégica Derecho del Trabajo Métodos y Técnicas de Investigación Social Economía del Trabajo Métodos del Trabajo Estadística Elementos de Derecho de la Empresa Teoría y sistemas de las Relaciones Laborales |
Contabilidad Seguridad Social Gestión del conflicto y técnicas de Negociación Dirección y Gestión de Recursos Humanos Derecho Colectivo del Trabajo Políticas Sociolaborales Gestión de Recursos Humanos: Captación, Selección y Desarrollo Salud Laboral y Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales Auditoría Sociolaboral Derecho Procesal laboral Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Optativas Prácticas Externas Trabajo Fin de Grado |
CIUDADES DONDE SE ESTUDIA
PROVINCIA | LOCALIDAD | UNIVERSIDAD | TIPO | CENTRO | NOTA 2022 |
Albacete | Albacete | U. Castilla – La Mancha
Relaciones Laborales y desarrollo de Recursos Humanos |
Pública | 5,41 | |
Alicante | Elche | U. Miguel Hernández de Elche | Pública | 8,44 | |
Elda | U. Alicante | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 7,70 | |
Sant Vicent del Raspeig | U. Alicante | Pública | 5,67 | ||
Almería | Almería | U. Almería | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5 |
Asturias | Oviedo | U. Oviedo | Pública | 5,24 | |
Badajoz | Badajoz | U. Extremadura | Pública | 5,37 | |
Baleares | Palma de Mallorca | U. Illes Balears
Relaciones Laborales |
Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5 |
Barcelona | Barcelona | U. Barcelona | Pública | 7,75 | |
U. Oberta de Cataluña (UOC) @
Relaciones Laborales y Ocupación |
Privada | — | |||
U. Pompeu Fabra
Relaciones Laborales |
Pública | 7,57 | |||
U. Ramón Llull | Privada | E.U. Blanquerna | — | ||
Cerdanyola del Vallès | U. Autónoma de Barcelona | Pública | 11,828 | ||
Burgos | Burgos | U. Burgos | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5 |
Cádiz | Algeciras | U. Cádiz | Adscrita | E.U. Fco. Tomás y Valiente | 5 |
Cádiz | U. Cádiz | Pública | 5 | ||
Jerez de la Frontera | U. Cádiz | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 8 | |
Cantabria | Santander | U. Cantabria | Pública | 5,32 | |
Castellón | Castellón | U. Jaume I de Castelló | Pública | 6,53 | |
Ciudad Real | Ciudad Real | U. Castilla-La Mancha | Pública | 5,28 | |
Córdoba | Córdoba | U. Córdoba | Pública | 5 | |
Granada | Granada | U. Granada | Pública | 5 | |
Cuenca | Cuenca | U. Castilla- La Mancha | Pública | 5,71 | |
Huelva | Huelva | U. Huelva | Pública | 5 | |
Jaén | Jaén | U. Jaén | Pública | 5 | |
La Coruña | Ferrol | U. A Coruña | Pública | 5 | |
A Coruña | U. A Coruña | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5 | |
Santiago de Compostela | U. Santiago de Compostela | Pública | 6,65 | ||
La Rioja | Logroño | U. La Rioja | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 6,43 |
U. Internacional de la Rioja @ | Privada | — | |||
Las Palmas | Las Palmas de Gran Canaria | U. Las Palmas@ | Pública | 5 | |
León | León | U. León | Pública | 5 | |
Lérida | Lleida | U. Lleida | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5 |
Lugo | Lugo | U. Santiago de Compostela | Adscrita | E.U. Rel. Laborales | 5,922 |
Madrid | Alcorcón | U. Rey Juan Carlos | Pública | 8,568 | |
Aranjuez | U. Rey Juan Carlos | Pública | 5 | ||
Collado-Villalba | U. a Distancia de Madrid (UDIMA)@
Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos |
Privada | — | ||
Getafe | U. Carlos III de Madrid
Relaciones Laborales y Empleo |
Pública | 9,44 | ||
Madrid | U. Complutense de Madrid | Pública | 8,685 | ||
U. San Pablo – CEU | Privada | — | |||
U. a Distancia | Privada | — | |||
Pozuelo de Alarcón | U. Francisco de Vitoria | Privada | — | ||
Vicálvaro | U. Rey Juan Carlos | Pública | 8,376 | ||
Málaga | Málaga | U. Málaga | Pública | 5 | |
Melilla | Melilla | U. Granada | Pública | 5 | |
Murcia | Cartagena | U. Murcia | Adscrita | ISEN | 5 |
Murcia | U. Murcia | Pública | 5,44 | ||
Murcia | U. Católica San Antonio | Privada | — | ||
Navarra | Pamplona | U. Pública de Navarra | Pública | 6,58 | |
Palencia | Palencia | U. Valladolid | Pública | 5 | |
Pontevedra | Vigo | U. Vigo | Pública | 5 | |
Santa Cruz de Tenerife | La Laguna | U. La Laguna
Relaciones Laborales |
Pública | 5,06 | |
Salamanca | Salamanca | U. Salamanca | Pública | 5 | |
Segovia | Segovia | U. Valladolid | Pública | 5 | |
Sevilla | Osuna | U. Sevilla | Adscrita | E.U. Fco. Maldonado | 5 |
Sevilla | U. Pablo de Olavide | Pública | 9,44 | ||
U. Sevilla | Pública | 7 | |||
Soria | Soria | U. Valladolid | Pública | 5 | |
Tarragona | Comarruga | U. Rovira i Virgili
Relaciones Laborales y Empleo |
Adscrita | E.U.R.L. Sta. María Maris | 5 |
Tarragona | U. Rovira i Virgili | Pública | 6,042 | ||
Valencia | Valencia | U. Valencia Estudi General | Pública | 7,71 | |
Vizcaya | Leioa | U. País Vasco | Pública | 6,45 | |
Bilbao | U. Deusto | Privada | — | ||
Zamora | Zamora | U. Salamanca | Adscrita | E.U. Rel. Laborales. | 5 |
Zaragoza | Zaragoza | U. Zaragoza | Pública | 5 |
Las universidades privadas pueden utilizan diferentes criterios de acceso, por lo que no consta nota de corte.
@ Se imparte a Distancia.
Fuente información notas corte: Ministerio de Educación, https://www.educacion.gob.es/notasdecorte/busquedaSimple.action
DOBLE TITULACIÓN
RELACIONES LABORALES + DERECHO |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + TRABAJO SOCIAL |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + SOCIOLOGÍA |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + GESTIÓN DE NEGOCIOS |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + COMERCIO |
|
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + ADE |
|
RELACIONES LABORALES Y FINANZAS Y CONTABILIDAD |
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ESPECIALIDADES
Asesoría Jurídico – Laboral
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Técnico de Empleo
TITULACIONES AFINES
PERSPECTIVAS PROFESIONALES
Los titulados en Relaciones Laborales son expertos en materia laboral, entre sus funciones podemos destacar:
Asesoramiento y gestión sobre temas laborales, de la seguridad social, sindical, de empleo, seguridad e higiene y salud laboral, emigración y permisos de trabajo de extranjeros, convenios colectivos, temas fiscales y contables, gestión de personal, prestaciones de asistencia social. Representación administrativa y judicial.
Estos titulados pueden ejercer su profesión en los siguientes ámbitos:
Dentro del departamento de Recursos Humanos puede ocupar los siguientes puestos: También puede trabajar como:Ámbito Empresarial
Profesiones Autónomas
Diversos puestos en Organismos e Instituciones públicas, a nivel local, autonómico, estatal o de la Unión Europea.Administración Pública
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