Relaciones Laborales y Recursos Humanos

relaciones laborales

TITULACIÓN:

Graduado

DURACIÓN:

4 años

NOTA DE CORTE:

5 – 10,797

ACCEDE DIRECTAMENTE:
DESDE BACHILLERATO

Modalidad: Humanidades y Sociales

ACCEDE DIRECTAMENTE:
DESDE FP (GRADO SUPERIOR)

Cualquier ciclo formativo de Grado Superior
permite el acceso a cualquier carrera universitaria.

ACCEDE DIRECTAMENTE:
DESDE FP (GRADO SUPERIOR)

Nota media del Ciclo Formativo + 10% ó 20% de la nota obtenida
en las materias de la prueba voluntaria de la EvAU / EBAU / PAU

ACCEDE DIRECTAMENTE:
DESDE FP (GRADO SUPERIOR)

Actualmente no existe cupo de plazas reservadas para esta vía de acceso,
se accede por el cupo general junto a los de Bachillerato.

Estos estudios proporcionan una formación completa sobre las bases teóricas y técnicas de la Organización del trabajo, la Gestión del personal, así como la Ordenación jurídica del trabajo y la Seguridad Social.

Proporciona conocimiento sobre las Relaciones Laborales (sociales, económicas y jurídicas) que se desarrollan en toda empresa (pública o privada), para ordenarlas y organizarlas buscando el beneficio de trabajadores y empresas.

Abarca desde el conocimiento de las normas de prestación de un trabajo, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios, de las funciones de los representantes de personal, la actuación de la Administración laboral, pasando por la negociación de convenios colectivos, medios de solución de conflictos como huelgas, hasta la defensa en juicios de un derecho laboral o la exigencia de responsabilidades laborales.

QUÉ SE ESTUDIA

Psicología del Trabajo y de las organizaciones
Organización de Empresas
Historia Social y de las Relaciones Laborales
Sociología del Trabajo
Elementos de Derecho Administrativo
Elementos de Derecho Civil
Economía
Dirección Estratégica
Derecho del Trabajo
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Economía del Trabajo
Métodos del Trabajo
Estadística
Elementos de Derecho de la Empresa
Teoría y sistemas de las Relaciones Laborales
Contabilidad
Seguridad Social
Gestión del conflicto y técnicas de Negociación
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Derecho Colectivo del Trabajo
Políticas Sociolaborales
Gestión de Recursos Humanos: Captación, Selección y Desarrollo
Salud Laboral y Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales
Auditoría Sociolaboral
Derecho Procesal laboral
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Optativas
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado

CIUDADES DONDE SE ESTUDIA

PROVINCIA LOCALIDAD UNIVERSIDAD TIPO CENTRO NOTA
2022
Albacete Albacete U. Castilla – La Mancha

Relaciones Laborales y desarrollo de Recursos Humanos

Pública 5,41
Alicante Elche U. Miguel Hernández de Elche Pública 8,44
Elda U. Alicante Adscrita E.U. Rel. Laborales 7,70
Sant Vicent del Raspeig U. Alicante Pública 5,67
Almería Almería U. Almería Adscrita E.U. Rel. Laborales 5
Asturias Oviedo U. Oviedo Pública 5,24
Badajoz Badajoz U. Extremadura Pública 5,37
Baleares Palma de Mallorca U. Illes Balears

Relaciones Laborales

Adscrita E.U. Rel. Laborales 5
Barcelona Barcelona U. Barcelona Pública 7,75
U. Oberta de Cataluña (UOC) @

Relaciones Laborales y Ocupación

Privada
U. Pompeu Fabra

Relaciones Laborales

Pública 7,57
U. Ramón Llull Privada E.U. Blanquerna
Cerdanyola del Vallès U. Autónoma de Barcelona Pública 11,828
Burgos Burgos U. Burgos Adscrita E.U. Rel. Laborales 5
Cádiz Algeciras U. Cádiz Adscrita E.U. Fco. Tomás y Valiente 5
Cádiz U. Cádiz Pública 5
Jerez de la Frontera U. Cádiz Adscrita E.U. Rel. Laborales 8
Cantabria Santander U. Cantabria Pública 5,32
Castellón Castellón U. Jaume I de Castelló Pública 6,53
Ciudad Real Ciudad Real U. Castilla-La Mancha Pública 5,28
Córdoba Córdoba U. Córdoba Pública 5
Granada Granada U. Granada Pública 5
Cuenca Cuenca U. Castilla- La Mancha Pública 5,71
Huelva Huelva U. Huelva Pública 5
Jaén Jaén U. Jaén Pública 5
La Coruña Ferrol U. A Coruña Pública 5
A Coruña U. A Coruña Adscrita E.U. Rel. Laborales 5
Santiago de Compostela U. Santiago de Compostela Pública 6,65
La Rioja Logroño U. La Rioja Adscrita E.U. Rel. Laborales 6,43
U. Internacional de la Rioja @ Privada
Las Palmas Las Palmas de Gran Canaria U. Las Palmas@ Pública 5
León León U. León Pública 5
Lérida Lleida U. Lleida Adscrita E.U. Rel. Laborales 5
Lugo Lugo U. Santiago de Compostela Adscrita E.U. Rel. Laborales 5,922
Madrid Alcorcón U. Rey Juan Carlos Pública 8,568
Aranjuez U. Rey Juan Carlos Pública 5
Collado-Villalba U. a Distancia de Madrid (UDIMA)@

Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Privada
Getafe U. Carlos III de Madrid

Relaciones Laborales y Empleo

Pública 9,44
Madrid U. Complutense de Madrid Pública 8,685
U. San Pablo – CEU Privada
U. a Distancia Privada
Pozuelo de Alarcón U. Francisco de Vitoria Privada
Vicálvaro U. Rey Juan Carlos Pública 8,376
Málaga Málaga U. Málaga Pública 5
Melilla Melilla U. Granada Pública 5
Murcia Cartagena U. Murcia Adscrita ISEN 5
Murcia U. Murcia Pública 5,44
Murcia U. Católica San Antonio Privada
Navarra Pamplona U. Pública de Navarra Pública 6,58
Palencia Palencia U. Valladolid Pública 5
Pontevedra Vigo U. Vigo Pública 5
Santa Cruz de Tenerife La  Laguna U. La Laguna

Relaciones Laborales

Pública 5,06
Salamanca Salamanca U. Salamanca Pública 5
Segovia Segovia U. Valladolid Pública 5
Sevilla Osuna U. Sevilla Adscrita E.U. Fco. Maldonado 5
Sevilla U. Pablo de Olavide Pública 9,44
U. Sevilla Pública 7
Soria Soria U. Valladolid Pública 5
Tarragona Comarruga U. Rovira i Virgili

Relaciones Laborales y Empleo

Adscrita E.U.R.L. Sta. María Maris 5
Tarragona U. Rovira i Virgili Pública 6,042
Valencia Valencia U. Valencia Estudi General Pública 7,71
Vizcaya Leioa U. País Vasco Pública 6,45
Bilbao U. Deusto Privada
Zamora Zamora U. Salamanca Adscrita E.U. Rel. Laborales. 5
Zaragoza Zaragoza U. Zaragoza Pública 5

Las universidades privadas pueden utilizan diferentes criterios de acceso, por lo que no consta nota de corte.
@ Se imparte a Distancia.
Fuente información notas corte: Ministerio de Educación, https://www.educacion.gob.es/notasdecorte/busquedaSimple.action

DOBLE TITULACIÓN

RELACIONES LABORALES + DERECHO
  • U. Rey Juan Carlos: Madrid: 10,882
  • U. Rey Juan Carlos Alcorcón: 11,129
  • U. Rey Juan Carlos Vicálvaro:9,695
  • U. Complutense de Madrid: 10,18
  • U. Pablo Olavide: 11,28
  • U. Autónoma de Barcelona: 10,166
  • U. de Barcelona: 7,66
  • U. Rovira y Virgili: 7,98
  • U. Deusto
  • U. Santiago de Compostela: 11,20
  • U. Cádiz (Algeciras): 5
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + TRABAJO SOCIAL 
  • U. Rey Juan Carlos –Alcorcón: 11,136
  • U. Rey Juan Carlos- Aranjuez: 5
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + SOCIOLOGÍA
  • U. Rey Juan Carlos Madrid: 5
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + GESTIÓN DE NEGOCIOS
  • U. País Vasco: 7,23
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + GESTIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
  • U. Salamanca: 8,60
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + COMERCIO
  • U. Valladolid: 5
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS + ADE
  • U. Valladolid (Campus Soria): 5
  • U. Cantabria: 9,94
  • U. CEU Fernando III
RELACIONES LABORALES Y FINANZAS Y CONTABILIDAD
  • U. Rey Juan Carlos: 10,95
  • U. Sevilla: 8,27
  • U. Cádiz: 5

ESPECIALIDADES

Asesoría Jurídico – Laboral

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Técnico de Empleo

TITULACIONES AFINES

PERSPECTIVAS PROFESIONALES

Los titulados en Relaciones Laborales son expertos en materia laboral, entre sus funciones podemos destacar:

Asesoramiento y gestión sobre temas laborales, de la seguridad social, sindical, de empleo, seguridad e higiene y salud laboral, emigración y permisos de trabajo de extranjeros, convenios colectivos, temas fiscales y contables, gestión de personal, prestaciones de asistencia social. Representación administrativa y judicial.

Estos titulados pueden ejercer su profesión en los siguientes ámbitos:

Ámbito Empresarial

Dentro del departamento de Recursos Humanos puede ocupar los siguientes puestos:

  • Director de Personal
  • Jefe de Relaciones Laborales
  • Técnico de Empleo

También puede trabajar como:

  • Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Profesiones Autónomas

  • Asesor Laboral y Social
  • Auditor Laboral
  • Representante de las Partes en el Proceso Laboral

Administración Pública

Diversos puestos en Organismos e Instituciones públicas, a nivel local, autonómico, estatal o de la Unión Europea.

Otros

  • Gestorías
  • Organizaciones Sindicales
  • Empresas de Trabajo Temporal
  • Consultoras de Recursos Humanos
  • Docencia


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