Identificación de tipos de madera. Criterios para la selección de productos derivados de la madera y materiales complementarios. Caracterización de los procesos de transformación de la madera. Caracterización de los procesos de fabricación de carpintería y mueble. Reconocimiento de los principales sistemas constructivos.

Elaboración de bocetos y croquis. Definición de soluciones de fabricación en instalación. Dibujo de elementos de carpintería y mueble. Elaboración de listas de materiales. Representación de plantillas.

Identificación de sistemas de ensamblado y unión. Selección de la madera para la fabricación de elementos de carpintería. Realización de marcado, trazado y medición. Elaboración de piezas de carpintería con herramientas manuales y convencionales. Composición de conjuntos de carpintería. Mantenimiento de herramientas y máquinas.

Selección de materiales para la fabricación del mobiliario. Elaboración de plantillas. Mecanizado mediante máquinas portátiles y convencionales. Montaje de elementos de mobiliario. Mantenimiento operativo de máquinas convencionales y herramientas portátiles.

Recepción de materias primas, componentes y productos. Selección de medios de transporte. Preparación de pedidos. Expedición de materias primas, componentes y productos.

Lo establecido en el plan de acción tutorial.

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

Diferencias entre la economía lineal y la economía circular. principales aspectos de la 4ª Revolución Industrial. Estructura de los sistemas basados en cloud/nube. Sistema de producción/prestación de servicios digitalizados. Características y aplicaciones del IoT, IA, Big Data, tecnología 5G, la robótica colaborativa, Blockchain, Ciberseguridad, fabricación aditiva, realidad virtual, gemelos digitales, etc. elaboración de un plan de transformación de una empresa clásica al concepto 4.0.

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, contenida en discursos orales y textos escritos sencillos. Producir mensajes orales sencillos, claros y estructurados. Redacción de textos sencillos en lengua estándar, relacionando las reglas gramaticales con la finalidad de los mismos. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Tratará contenidos de los módulos cursados.

Recopilación de datos destinados a la fabricación a medida. Evaluación de soluciones constructivas en fabricación. Elaboración de documentación gráfica. Selección de procesos y valoración de soluciones para la fabricación. Elaboración de documentación de proyectos.

Selección de materiales. Preparación de operaciones para el mecanizado convencional de madera y derivados. Puesta a punto de máquinas para el mecanizado. Realización de operaciones de mecanizado y prensado. Mantenimiento de máquinas y equipos. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Programación y preparación de máquinas de control numérico (CNC). Control de proceso de mecanizado. Mantenimiento de primer nivel de máquinas CNC. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Organización y control de componentes para el montaje. Preparación de maquinaria, útiles y accesorios para el montaje. Composición de conjuntos de carpintería y mueble. Montaje de herrajes y accesorios. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Comprobación de soportes en madera y derivados. Preparación de productos para madera y derivados. Realización de acabados decorativos. Productos y técnicas. Control del proceso de secado-curado de productos. Gestión de los residuos generados y prevención de riesgos laborales en el acabado de la madera y derivados.

Lo establecido en el Plan de acción tutorial.

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Tratará contenidos de los módulos cursados.