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Acceso directo a Grado Superior.
Acceso al Mundo Laboral.
[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][/qode_content_slider][vc_separator type=»normal» color=»#d30303″][vc_empty_space][vc_column_text]Este técnico estará capacitado para montar y mantener infraestructuras de telecomunicación en edificios, instalaciones eléctricas de baja tensión, máquinas eléctricas y sistemas automatizados, aplicando normativa y reglamentación vigente, protocolos de calidad, seguridad y riesgos laborales, asegurando su funcionalidad y respeto al medio ambiente.[/vc_column_text][vc_empty_space height=»10px»][vc_accordion active_tab=»false» collapsible=»yes» style=»boxed_toggle»][vc_accordion_tab title=»QUÉ SE ESTUDIA» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text]La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos)
En horario Nocturno la duración es de tres cursos.
Plan de formación y contenidos en la C.A. de Aragón.
PRIMER CURSO
0232-Automatismos industriales (267 horas)
Mecanizado: de cuadros y canalizaciones, prevención de riesgos laborales en su montaje. Diseño de automatismos: instalaciones básicas, interpretación de documentación básica, representación gráfica. Automatismos de lógica cableada: montaje, mantenimiento, averías y reparación. Automatismos de lógica programable. Automatismos electroneumáticos.
Identificación de circuitos lógicos combinacionales, secuenciales, descripción de circuitos de rectificación y filtrado, clasificación de fuentes de alimentación, funcionamiento de amplificadores operacionales, configuración de sistemas electrónicos de potencia, conocimiento de circuitos generadores de señal.
Medidas y circuitos eléctricos: cálculos en circuitos de corriente continúa, en corriente alterna, en sistemas trifásicos, identificación de circuitos básicos de electromagnetismo. Seguridad en instalaciones eléctricas. Motores y transformadores.
De viviendas, en locales públicos y de usos especiales, en locales de uso industrial, de alumbrado interior: montaje, documentación, mantenimiento, detección de averías y verificación de puesta en servicio. Prevención de riesgos laborales.
A997-Tutoría I (33 horas).
Lo establecido en el plan de acción tutorial.
Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.
1664-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas).
Diferencias entre la economía lineal y la economía circular. principales aspectos de la 4ª Revolución Industrial. Estructura de los sistemas basados en cloud/nube. Sistema de producción/prestación de servicios digitalizados. Características y aplicaciones del IoT, IA, Big Data, tecnología 5G, la robótica colaborativa, Blockchain, Ciberseguridad, fabricación aditiva, realidad virtual, gemelos digitales, etc. elaboración de un plan de transformación de una empresa clásica al concepto 4.0.
0156-Inglés profesional (67 horas).
Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, contenida en discursos orales y textos escritos sencillos. Producir mensajes orales sencillos, claros y estructurados. Redacción de textos sencillos en lengua estándar, relacionando las reglas gramaticales con la finalidad de los mismos. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.
Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)
Tratará contenidos de los módulos cursados.
SEGUNDO CURSO
Identificación de elementos, configuración de las instalaciones, montaje de paneles o módulos, mantenimiento y reparación, conexión a la red general de electricidad. Prevención de riesgos laborales.
Redes de baja tensión y centros de transformación: configuración, montaje y mantenimiento. Instalaciones de enlace: configuración, montaje y mantenimiento. Prevención de riesgos laborales.
Con autómata programable para vivienda, instalación por sistema bus de campo, por corrientes portadoras y sistemas inalámbricos: su identificación, configuración y montaje, montaje y configuración de las áreas de control en las viviendas, su mantenimiento, diagnóstico de averías y reparación. Prevención de riesgos laborales.
Para la captación y distribución de señales de televisión en los edificios y para el acceso a los servicios de telefonía disponibles al público y a los servicios de banda ancha.
Montaje y mantenimiento de transformadores y de máquinas eléctricas rotativas.
A996-Tutoría II (33 horas).
Lo establecido en el Plan de acción tutorial.
1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas).
Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.
1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas).
Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.
1713-Proyecto Intermodular (67 horas).
Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.
Módulo profesional optativo (100 horas).
Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.
Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)
Tratará contenidos de los módulos cursados.
La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text]Las principales funciones o actividades de este técnico son:
Instalación y mantenimiento de líneas eléctricas de baja tensión.
Instalaciones de electrificación en edificios.
Mantenimiento de máquinas eléctricas.
Construcción de cuadros y equipos electrotécnicos.
Instalaciones de telefonía.
Instalaciones de sonido.
Instalaciones de antenas de televisión.
Instalaciones de sistemas de seguridad y vigilancia.
Instalaciones solares fotovoltaicas.
[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»PUESTOS DE TRABAJO» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text css=».vc_custom_1622711340413{margin-top: 15px !important;margin-left: 32px !important;}»]Estos profesionales suelen trabajar en los sectores de las instalaciones eléctricas de baja tensión y sistemas domóticos, en el montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicación en edificios, máquinas eléctricas y sistemas automatizados; fundamentalmente en pequeñas y medianas empresas cuyas actividades son:
Centros de producción de energía eléctrica.
Construcción de cuadros y equipos electrotécnicos.
Instalaciones automatizadas y eléctricas en edificios.
Instalaciones de energía solar fotovoltaica.
Instalaciones eléctricas de distribución en Baja Tensión.
Instalaciones singulares en los edificios (intercomunicación, telefonía, antenas y seguridad).
Reparación de máquinas eléctricas.
Se prevé un fuerte crecimiento en la demanda de instalaciones automatizadas, tanto domóticas como industriales, instalaciones solares fotovoltaicas y de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios de viviendas y del sector terciario; manteniéndose estable el sector de las instalaciones electrotécnicas.
Estos profesionales pueden desempeñar los siguientes puestos:
Electricista general.
Electricista de mantenimiento industrial.
Electricista de construcción.
Instalador-mantenedor de antenas.
Instalador-mantenedor de sistemas domóticos.
Instalador-mantenedor de equipos e instalaciones telefónicas.
Instalador de telecomunicaciones en edificios de viviendas.
Montador de instalaciones de energía solar fotovoltaica
