Técnico en Jardinería y Floristería

floristeria

TITULACIÓN:

Técnico
(Grado Medio)

DURACIÓN:

2.000 horas

(Un curso académico y un trimestre)

ACCEDE DIRECTAMENTE DESDE:

Graduado en Secundaria.
F.P. Básica / PCPI*.
Técnico Auxiliar (FPI).
2º de BUP.
*Ver admisión en cada C.A.

ACCEDE INDIRECTAMENTE DESDE:

Prueba de Acceso a Grado Medio.
Prueba de Acceso a Grado Superior.
Prueba de Acceso a la Universidad: Mayores de 25 años.

CONSIGUE:

Acceso a cualquier modalidad de Bachillerato.
Acceso directo a Grado Superior.
Acceso al Mundo Laboral.

Estos estudios preparan competentemente para instalar, conservar y restaurar jardines de exterior e interior, así como praderas para uso deportivo, y realizar las actividades de producción de planta y de floristería, manejando y manteniendo la maquinaria e instalaciones, cumpliendo con la normativa medioambiental, de control de calidad y de prevención de riesgos laborales.

QUÉ SE ESTUDIA

La duración total del ciclo son 2000h (el equivalente a dos cursos académicos).

Plan de formación y contenidos en la C.A. de Aragón.

PRIMER CURSO

0404-Fundamentos Agronómicos (200 horas)

Climatología: caracterización del clima y microclima. El suelo. Fertilización. El agua: Identificación de suelos, caracterización de los fertilizantes. Determinación de las necesidades hídricas de las especies. Botánica y Ecosistemas: identificación de los ecosistemas del entorno más próximo. Identificación y caracterización de especies vegetales. Topografía: caracterización de las operaciones topográficas.


0407-Taller y Equipos de Tracción (133 horas)

Organización del taller de la explotación. Manejo del tractor y equipos de tracción. Mantenimiento del tractor y equipos de tracción. Soldadura y mecanizado básico. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


0409-Principios de Sanidad vegetal (100 horas)

Caracterización de la vegetación espontánea no deseada. Determinación de la fauna perjudicial y beneficiosa. Determinación de agentes beneficiosos y de los que provocan enfermedades. Determinación del estado sanitario de las plantas. Caracterización de métodos de protección de los vegetales.


0576-Implantación de jardines y zonas verdes (133 horas)

Replanteo de elementos del jardín interior, exterior o zona verde. Preparación del terreno y de contenedores. Construcciones, instalaciones y equipamientos de jardines de interior y exterior. Siembra e implantación del material vegetal. Plantación de árboles, arbustos y plantas.

0577-Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes (200 horas)

Mantenimiento y restauración del jardín o zona verde. Riego y abonado del jardín o zona verde. Mantenimiento de los elementos no vegetales del jardín o zona verde. Desplazamientos en altura. Trabajos en altura.


A997-Tutoría I (33 horas).

Lo establecido en el plan de acción tutorial.

0709-Itinerario personal para la empleabilidad I (100 horas)

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

1664-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas).

Diferencias entre la economía lineal y la economía circular. principales aspectos de la 4ª Revolución Industrial. Estructura de los sistemas basados en cloud/nube. Sistema de producción/prestación de servicios digitalizados. Características y aplicaciones del IoT, IA, Big Data, tecnología 5G, la robótica colaborativa, Blockchain, Ciberseguridad, fabricación aditiva, realidad virtual, gemelos digitales, etc. elaboración de un plan de transformación de una empresa clásica al concepto 4.0.

0156-Inglés profesional (67 horas).

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, contenida en discursos orales y textos escritos sencillos. Producir mensajes orales sencillos, claros y estructurados. Redacción de textos sencillos en lengua estándar, relacionando las reglas gramaticales con la finalidad de los mismos. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)

Tratará contenidos de los módulos cursados.

SEGUNDO CURSO

0578-Producción de plantas y tepes en vivero (233 horas)

Propagación de plantas por multiplicación sexual. Propagación de plantas de forma asexual. Preparación del medio de cultivo. Cultivo de planta en vivero. Producción de tepes (planchas o tiras enrolladas de césped). Preparación de pedidos de semillas, plantas y tepes.

0579-Composiciones florales y con plantas (133 horas)

Realización de bocetos de composiciones florales y con plantas. Realización de composiciones con flores. Realización de composiciones con plantas. Realización de composiciones para eventos y otros actos. Ornamentación de grandes espacios con plantas y flores.

0479-Control Fitosanitario (100 horas)

Selección de productos químicos fitosanitarios. Almacenaje y manipulación de productos químicos fitosanitarios. Aplicación de métodos físicos, biológicos y bio-técnicos. Preparación de productos químicos fitosanitarios. Aplicación de productos químicos fitosanitarios. Riesgos derivados de la utilización de los productos químicos fitosanitarios. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

0408-Infraestructuras e instalaciones agrícolas (100 horas)

Instalación y mantenimiento de infraestructuras agrícolas. Montaje de instalaciones de riego. Instalación de sistemas de protección y forzado de cultivos. Mantenimiento de instalaciones agrícolas. Prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

0580-Establecimientos de floristería (67 horas)

Distribución de dependencias y elementos de una floristería. Organización de las actividades del taller de floristería. Limpieza y mantenimiento en establecimientos de floristería. Almacenaje y conservación de materiales, materias primas y productos de floristería. Montaje de escaparates y exposiciones en salas de venta de floristerías.

0581-Técnicas de venta en jardinería y floristería (67 horas)

Atención al cliente. Realización de presupuestos. Finalización del proceso de venta. Organización del reparto de productos o servicios. Atención de reclamaciones, quejas o sugerencias en el servicio postventa.


A996-Tutoría II (33 horas).

Lo establecido en el Plan de acción tutorial.

1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas).

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas).

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

1713-Proyecto Intermodular (67 horas).

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Módulo profesional optativo (100 horas).

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)

Tratará contenidos de los módulos cursados.


La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también tienen posibilidad de incluir como módulo optativo los contenidos que consideren de interés.

PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES

Este/a técnico/a es autónomo/a en las siguientes funciones o actividades generales:

  • Manejar y preparar el material, equipos y herramientas propios de la jardinería.
  • Cultivar y mantener en el tiempo, controlando los procesos naturales.
  • Reproducir, multiplicar y cultivar diferentes especies vegetales.
  • Realizar pequeñas instalaciones de viveros e invernaderos.
  • Decidir con rapidez las medidas que se deban tomar ante una nueva avería en las instalaciones o ante circunstancias meteorológicas o medioambientales adversas.
  • Llevar a cabo la gestión de pequeñas empresas de jardinería y/o floristería.
  • Informar a los/as clientes sobre la utilización y necesidades del material vegetal y de las condiciones idóneas para su desarrollo y mantenimiento.

 

 

PUESTOS DE TRABAJO

Este/a técnico/a desarrollará su actividad en empresas públicas y privadas, dedicadas a la instalación, mantenimiento y mejora de jardines de interior, exterior y zonas verdes, a la producción de plantas y tepes en vivero y a la creación y elaboración de composiciones y ornamentaciones con flores y plantas. Además, desarrolla actividades de comercialización y distribución de las mismas, tanto por cuenta propia como ajena.

Así mismo, está capacitado/a para realizar tratamientos plaguicidas, según la actividad regulada por la normativa, y de acuerdo con la legislación sobre prevención de riesgos laborales.

Los lugares donde puede prestar sus servicios profesionales, son:

  • Servicios públicos de parques y jardines de Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y otros organismos.
  • Empresas de jardinería y floristería.
  • Centros relacionados con el urbanismo y la decoración.
  • Centros de investigación aplicada a la jardinería.
  • Centros relacionados con la producción de plantas ornamentales y su comercialización.

Los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por estos/as técnicos/as son:

  • Trabajador/a en huertas, viveros y jardines.
  • Jardinero/a general.
  • Jardinero/a- cuidador/a de campos de deporte.
  • Trabajador/a de parques urbanos, jardines históricos y botánicos.
  • Trabajador/a cualificado en la instalación de jardines y zonas verdes.
  • Trabajador/a cualificados en mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes
  • Trabajador/a cualificado por cuenta propia en empresa de jardinería.
  • Viverista.
  • Trabajador/a en viveros en general.
  • Trabajador/a cualificado en propagación de plantas en viveros.
  • Trabajador/a cualificado en cultivo de plantas en viveros.
  • Trabajador/a especialista en recolección de semillas y frutos en altura.
  • Trabajador/a cualificado en producción de semillas.
  • Injertador/a.
  • Trabajador/a cualificado en viveros.
  • Florista por cuenta propia o ajena.
  • Oficial de floristería.
  • Vendedor/a de floristería.

DÓNDE SE ESTUDIA



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