Componentes y Sistemas microinformáticos: selección de componentes de equipo estándar, alimentación de componentes, discriminación de placas base y sus componentes, análisis del mercado de componentes de equipos, aplicación de nuevas tendencias en equipos. Diagnóstico y síntesis de sistemas microinformáticos: diagnosis, control y mantenimiento de equipos, ensamblado de equipos, instalación de software, mantenimiento de periféricos. Riesgo laboral y prevención ambiental.

Funciones y operaciones: caracterización de sistemas operativos, utilización y operación de sistemas de archivos. Operaciones con archivos, con directorios. Realización de tareas básicas sobre sistemas operativos libres y propietarios. Interfaces de usuario. Administración, explotación y servicio a usuarios en sistemas operativos: planificación de la instalación, administración de los sistemas operativos, configuración de máquinas virtuales.

Ofimática y documentación: elaboración de documentos y plantillas mediante procesadores de textos, manipulación de imágines fijas y de vídeo, presentaciones ofimáticas. Ofimática y proceso de datos: elaboración de documentos y plantillas mediante hojas de cálculo, utilización de bases de datos ofimáticas. Integración ofimática y suites: instalación de aplicaciones, gestión de correo y agenda electrónica, aplicación de técnicas de soporte.

Niveles físicos: despliegue del cableado, elementos de red, topologías, identificación y manipulación de elementos y espacios físicos de una red local. Virtualización de redes a niveles físicos. Homologación, normalización, verificación y testeo de redes. Niveles lógicos e interconexión de equipos (dispositivos de red y host) en redes locales. Instalación y configuración de los equipos de red. Seguridad básica en redes cableadas e inalámbricas (control lógico de tráfico). Vitalización general de redes. Resolución de incidencias de una red de área local. Riesgo laboral y prevención ambiental.

Lo establecido en el plan de acción tutorial.

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

Diferencias entre la economía lineal y la economía circular. principales aspectos de la 4ª Revolución Industrial. Estructura de los sistemas basados en cloud/nube. Sistema de producción/prestación de servicios digitalizados. Características y aplicaciones del IoT, IA, Big Data, tecnología 5G, la robótica colaborativa, Blockchain, Ciberseguridad, fabricación aditiva, realidad virtual, gemelos digitales, etc. elaboración de un plan de transformación de una empresa clásica al concepto 4.0.

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, contenida en discursos orales y textos escritos sencillos. Producir mensajes orales sencillos, claros y estructurados. Redacción de textos sencillos en lengua estándar, relacionando las reglas gramaticales con la finalidad de los mismos. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Tratará contenidos de los módulos cursados.

Orientados a trasporte de datos: despliegue de redes inalámbricas, interconexión de redes privadas con públicas, instalación de servicios de configuración dinámica de sistemas, instalación de servicios de resolución de nombres. Servicios de red orientados a aplicación: instalación de servicios de transferencia de ficheros, gestión de servicios de correo electrónico, de servidores Web, de acceso remoto.

Análisis e integración de sistemas operativos en red e intranets: instalación de sistemas operativos en red, en red en máquinas virtuales, en redes libres y propietarios, instalación, configuración y uso de servicios en red para compartir recursos. Administración y explotación de sistemas operativos en red e intranet: gestión de usuarios y grupos, de dominios, de los recursos compartidos en red, monitorización y uso del sistema operativo en red.

Instalación de aplicaciones en entorno Web en sistemas operativos libres y propietarios, instalación de servicios de gestión de archivos Web, instalación de aplicaciones de ofimática Web y aplicaciones Web de escritorio. Sistemas Web entre pares, alta y configuración de utilidades y servicios en intranet e internet. Sistemas de Información web: instalación de servicios de bases de datos corporativos, instalación de gestores de contenidos, instalación de sistemas de gestión de aprendizaje a distancia, sistemas de producción colaborativa de contenidos y sistemas de flujo de trabajo. Utilidades y servicios Web en servidores externos.

Conceptos generales y formas pasivas: vulnerabilidad, amenaza, riesgo, ataque y daño. Aplicación de medidas de seguridad pasiva, buenas prácticas. Gestión de dispositivos de almacenamiento. Cumplimiento de la legislación y de las normas sobre seguridad. Implementación de formas activas: aplicación de mecanismos de seguridad activa, asegurar la privacidad.

Lo establecido en el Plan de acción tutorial.

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Tratará contenidos de los módulos cursados.