[/vc_column_text][/qode_content_slider_item][/qode_content_slider][vc_separator type=»normal» color=»#d30303″][vc_empty_space][vc_column_text]Estos profesionales, se encargan de Gestionar, coordinar y controlar las tareas de operación y mantenimiento, apoyar la supervisión del proceso de producción y realizar el mantenimiento de primer nivel en centrales y subestaciones eléctricas, garantizando su óptimo funcionamiento desde el punto de vista de la fiabilidad y la eficiencia energética y cumpliendo las prescripciones establecidas en materia de calidad y seguridad para las personas, medio ambiente e instalaciones.[/vc_column_text][vc_empty_space height=»10px»][vc_accordion active_tab=»false» collapsible=»yes» style=»boxed_toggle»][vc_accordion_tab title=»QUÉ SE ESTUDIA» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text]
Centrales de producción eléctrica (140 horas, 15 ECTS)
Clasificación de las centrales de producción eléctrica. Calcular parámetros de circuitos e instalaciones térmicas. Identificación de equipos y componentes utilizados en procesos térmicos y fluidricos. Identificación de sistemas y componentes de centrales hidroeléctricas. Reconocimiento de sistemas y componentes de centrales térmicas. Distinguir sistemas utilizados en centrales de ciclo combinado. Particularización de sistemas y equipos de producción eléctrica con motores de combustión interna.
Caracterización de las operaciones en centrales eléctricas. Funcionamiento de centrales en régimen estable. Reconocimiento de maniobras de operación de centrales termoeléctricas convencionales o de ciclo combinado. Comportamiento de una central eléctrica ante situaciones de operación anómalas. Operaciones de centrales eléctricas. Maniobras de la inhabilitación temporal de centrales y su descargo. Actuaciones a realizar a situaciones de emergencias en centrales termoeléctricas.
Planificación del mantenimiento de equipos e instalaciones de centrales. Realización del mantenimiento de equipos e instalaciones eléctricas. Realización del mantenimiento mecánico. Supervisión del mantenimiento en centrales. Elaboración de la documentación asociada a la gestión del mantenimiento. Colaboración en una operación de gran parada. Prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.
Caracterización de subestaciones eléctricas. Interpretación de proyectos de subestaciones. Planificación de procesos de montaje en subestaciones. Programación de planes de montaje. Planificación de la supervisión y control del montaje y puesta en servicio de las instalaciones de subestaciones. Replanteo de la obra civil en el montaje de subestaciones. Planificación de programas de mantenimiento, recursos y protocolos. Operaciones de mantenimiento en subestaciones.
Caracterización de los elementos de instrumentación y medida utilizados en instalaciones de generación de energía eléctrica. Verificación y montaje de accionamientos para instalaciones de generación de energía eléctrica. Control de equipamiento eléctrico y electrónico. Equipamiento eléctrico y electrónico de control de centrales. Configuración de instalaciones automatizadas de aplicación en procesos de centrales. Caracterización de sistemas de transmisión y comunicación para el auto control de procesos automáticos en centrales. Utilización de aplicaciones de control automático con software tipo SCADA. Verificación de redes de vigilancia y control de accesos utilizando sistemas de seguridad y alarma.
Características de los sistemas eléctricos. Clasificación de los materiales y magnéticos utilizados en centrales eléctricas. Calculo de circuitos en instalaciones eléctricas trifásicas y monofásicas. Características eléctricas de las maquinas eléctricas rotativas y estáticas. Características y aparamenta y protecciones eléctricas. Configuración de sistemas auxiliares de respaldo. Realización de medidas eléctricas. Características de los parámetros de calidad de la energía eléctrica.
Caracterización de los efectos fisiológicos de la corriente eléctrica sobre el cuerpo humano. Evaluación de riesgos en trabajos en presencia de tensión eléctrica. Protocolos de seguridad de conexión y desconexión eléctrica. Clasificación de equipos de seguridad en trabajos en presencia de tensión eléctrica. Protocolos de seguridad y medidas de prevención en trabajos en presencia de tensión eléctrica. Emergencias en trabajos en presencia de tensión eléctrica.
Reconocimiento de los puestos de trabajo. Estructura organizativa de una central eléctrica. Elaboración de planes de formación para equipos de centrales. Aplicaciones de metodologías de transmisión de la información en procesos industriales, técnicas de comunicación. Coordinación de trabajos del equipo humano. Aplicación de gestión de la calidad en la información y comunicación en diferentes servicios. Contratas y servicios de asistencia externa en centrales eléctricas.
Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.
1665-Digitalización aplicada a los sectores productivos (33 horas,3ECTS).
Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.
0179-Inglés profesional (67 horas, 5 ECTS).
Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.
Formación en empresa u organismo equiparado I (140h)
Tratará contenidos de los módulos cursados.
1710-Itinerario personal para la empleabilidad II (67 horas, 5 ECTS).
Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.
1708-Sostenibilidad aplicada al sistema productivo (33 horas, 3 ECTS).
Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.
Proyecto Intermodular (67 horas).
Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.
Módulo profesional optativo (100 horas).
Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.
Formación en empresa u organismo equiparado II (360h)
Tratará contenidos de los módulos cursados.
La duración de horas puede variar en las distintas Comunidades Autónomas, así como también se tiene la posibilidad de incluir como módulo optativo contenidos que se consideren de interés.
[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»PRINCIPALES FUNCIONES O ACTIVIDADES» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text]Este titulado ejerce su actividad en empresas relacionadas. Con la generación eléctrica por medio de centrales eléctricas térmicas (carbón, gas, diesel, biomasa y otros combustibles, incluyendo instalaciones de generación eléctrica termosolar y cogeneración) e hidroeléctricas.
También en empresas que posean instalaciones de alta tensión así como empresas industriales que realicen trabajos de montaje y mantenimiento de centrales y subestaciones eléctricas, dependiendo funcionalmente de un superior y pudiendo tener a su cargo personal.
Las actividades más significativas que desempeñan estos titulados son:
Controlar los parámetros de una central eléctrica, partiendo de la información disponible en instrumentos de medida y otros equipos de control, para reconocer su funcionamiento.
Realizar tareas de operación en planta en centrales eléctricas, interviniendo sobre los equipos e instalaciones y. respetando las exigencias reglamentarias
Organizar las labores de operación y mantenimiento de centrales hidroeléctricas, aplicando procedimientos de intervención preestablecidos.
Evaluar situaciones de riesgo laboral y para el medio ambiente en el funcionamiento de centrales eléctricas, aplicando procedimientos de prevención o medioambientales.
Organizar el montaje de subestaciones eléctricas elaborando planes y criterios de supervisión.
Realizar tareas de operación local y mantenimiento de primer nivel en subestaciones eléctricas, siguiendo los protocolos de seguridad y de prevención de riesgos reglamentarios.
Generar entornos seguros respetando la normativa y protocolos de seguridad en centrales planificando y desarrollando protocolos de actuación.
[/vc_column_text][/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=»PUESTOS DE TRABAJO» title_color=»#ffffff» background_color=»#d30303″ title_tag=»h4″][vc_column_text css=».vc_custom_1622707986210{margin-top: 15px !important;margin-left: 32px !important;}»]Los puestos de trabajo más relevantes que pueden desempeñar son:
Ayudante técnico de operación de centrales termoeléctricas.
Responsable de operación y mantenimiento de sistemas de cogeneración.
Operario de planta de central termoeléctrica.
Operador de control de central termoeléctrica.
Técnico de operación y mantenimiento de centrales hidroeléctricas.
Operador de centro de control de centrales hidroeléctricas.
Operario de planta de centrales hidroeléctricas.
Encargado de montaje de subestaciones eléctricas
Encargado de mantenimiento de subestaciones eléctricas
