Caracterización del cuero cabelludo y de los anexos cutáneos córneos. Selección de los medios y equipos de análisis capilar. Aplicación del protocolo de análisis capilar. Diseño de protocolos de tratamientos capilares estéticos. Elaboración de la propuesta personalizada de tratamiento.

Identificación de los recursos empleados en los procesos de peluquería. Caracterización y aplicación de la aparatología capilar. Caracterización de los tipos de masaje capilar. Caracterización de los recursos cosméticos capilares. Preparación de productos cosméticos Selección de cosméticos capilares. Identificación de cosméticos especiales e innovadores.

Elaboración de protocolos técnicos de cambio de forma permanente. Elaboración de protocolos de técnicas de cambio de forma temporal y de coloración. Aplicación de técnicas previas a los procedimientos. Realización de procesos técnicos coordinados. Control del resultado final.

Organización del cambio o mantenimiento de la imagen del usuario con necesidades estéticas especiales. Aplicación de cuidados reparadores específicos. Elaboración de pelucas y postizos. Colaboración de pelucas y prótesis capilares. Determinación de alternativas a las prótesis capilares. Aplicación de técnicas de entrenamiento en el cuidado personal.

Determinación de las normas higiénicas y sanitarias en procesos de estética. Caracterización de los componentes antropométricos relacionados con la imagen personal y la estética. Identificación de pautas nutricionales saludables. Caracterización de los componentes del aparato locomotor, de los sistemas endocrino y nervioso implicados en la aplicación de técnicas estéticas. Establecimiento de pautas de asesoramiento en hábitos saludables.

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Tratará contenidos de los módulos cursados.

Organización del puesto de trabajo. Diseño de soluciones capilares. Aplicación de técnicas previas. Realización de masajes capilares manuales y mecánicos. Aplicación de tratamientos capilares personalizados. Realización de técnicas de finalización y asesoramiento del tratamiento capilar. Evaluación de la calidad del servicio.

Caracterización de los peinados a lo largo de la historia. Realización del estudio del proyecto artístico. Elaboración de la propuesta técnica de peluquería. Organización del lugar de trabajo. Realización de peinados y recogidos para actos sociales producciones audiovisuales y moda. Aplicación de prótesis capilares para peinados sociales y de medios audiovisuales. Realización de peinados regionales y étnicos.

Caracterización de los estilos de imagen asociados a los cambios del cabello. Creación de nuevos estilos de imagen a través de técnicas de peluquería. Adaptación de los estilos a la imagen personal. Elaboración y presentación de propuestas de cambio de imagen a través de la peluquería. Realización de cambios de estilos a través del corte de cabello. Realización de estilismos masculinos. Evaluación del resultado final. Elaboración de programas de mantenimiento de la nueva imagen.

Gestión de la documentación gráfica de estilos de imagen. Realización del estudio de la morfología externa del cuerpo humano. Realización del estudio del rostro. Determinación de los elementos de la iconología de la imagen. Análisis del peinado, maquillaje y vestuario. Elaboración del informe del estudio de la imagen.

Aplicación de técnicas de organización del establecimiento de imagen personal. Aplicación de técnicas de organización y coordinación de los profesionales. Diseño de normas de atención y comunicación interpersonales. Diseño de planes de formación e información. Realización de operaciones de gestión técnica. Elaboración del plan de comercialización. Organización de técnicas de publicidad y merchandising. Establecimiento de los criterios de calidad de los procesos de imagen personal.

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Tratará contenidos de los módulos cursados.