Realización de ensayos mecánicos y procedimientos de medida. Selección de materiales empleados en ortoprotésica. Manejo de herramientas, máquinas y equipos para la fabricación de productos ortoprotésicos. Selección de sistemas mecánicos y eléctrico-electrónicos en ortoprotésica. Aplicación de técnicas de mecanizado. Unión de materiales utilizados en la elaboración de productos ortoprotésicos. Gestión de calidad en fabricación y almacenamiento.

Interpretación de la prescripción. Descripción gráfica de objetos de volumetrías reconocibles. Diseño de productos ortoprotésicos. Aplicación de técnicas antropométricas. Toma de moldes anatómicos. Obtención del modelo físico positivo. Confección de patrones en papel.

Selección del producto ortésico que se ha de elaborar. Elaboración de productos ortésicos a medida. Acoplamiento de mecanismos y/o dispositivos de la ortesis. Prueba de los productos ortésicos. Realización del acabado de las ortesis. Información al usuario.

Reconocimiento de estructuras osteoarticulares, musculares y neurológicas. Análisis de la biomecánica de los segmentos anatómicos. Identificación de la patología ortopédica. Identificación de la patología quirúrgica radical del aparato locomotor.

Reconocimiento de la organización general del organismo. Localización de las estructuras anatómicas. Identificación de los aspectos generales de la patología. Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del sistema nervioso, órganos de los sentidos y aparato locomotor. Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del aparato cardiocirculatorio, el aparato respiratorio y la sangre. Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del aparato digestivo y renal. Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del sistema endocrino, el aparato genital y el sistema inmunológico.

Características del sector productivo. Definición de puestos de trabajo y relación con las competencias profesionales. Análisis de oportunidades de empleo en el sector profesional. Requerimientos actuales para el perfil profesional Aptitudes y actitudes necesarias. Competencias personales y sociales mas relevantes del sector. Competencias del Título Básico en Prevención de Riesgos Laborales: cultura preventiva, condiciones laborales, factores de riesgo, situaciones de riesgo, daños profesionales, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, evaluación de riesgos, técnicas de prevención y protección, protocolos de actuación, derechos y deberes, formas de gestión, plan preventivo en la empresa, técnicas básicas de primeros auxilios. Condiciones laborales del trabajador por cuenta ajena. Modalidades de contratación. Tablas salariales. Seguridad social. Prestaciones. Hoja de ruta para la inserción profesional. Estrategias para el aprendizaje autónomo. Competencia digital. Identidad digital y su impacto en la empleabilidad.

Impacto de la digitalización en los sectores productivos. Identificación de entornos IT (Information Technology) y OT (Operation Technology). Tecnologías habilitadoras digitales (THD)Sistemas basados en Cloud/nube. Importancia de IA en la automatización y optimización de procesos. Importancia de los datos, sistemas de seguridad y ciberseguridad. Relación entre Big Data (análisis de datos), machine/Deep learning e inteligencia artificial. Competencias del Cloud Computing. Desarrollo de un proyecto de transformación digital.

Comprensión de información de índole profesional y cotidiana, en todo tipo de discursos orales por cualquier medio, interpretando con precisión el contenido del mensaje. Producir mensajes orales claros y bien estructurados de relativa dificultad. Redacción de documentos e informes propios del sector o de la vida académica y cotidiana. Aplicar actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación: costumbres y usos, protocolos y normas de relación social, valores y creencias, aspectos socio-profesionales propios del sector.

Tratará contenidos de los módulos cursados.

Selección del producto ortésico prefabricado. Adaptación de ortesis prefabricadas de columna vertebral. Adaptación de ortesis prefabricadas de extremidad superior. Adaptación de ortesis prefabricadas de extremidad inferior. Adaptación de ortesis podológicas prefabricadas.

Selección de las prótesis externas.  Elaboración de piezas base de las prótesis. Montaje de piezas mecánicas y mecanismos eléctrico-electrónicos. Realización del acabado definitivo de prótesis. Verificación de la funcionalidad de las prótesis.

Selección del tipo de producto de apoyo. Elaboración de productos necesarios para la adaptación de productos de apoyo.  Adaptación de productos para el tratamiento médico personalizado, para el entrenamiento/aprendizaje de capacidades, para el cuidado y la protección personal, apoyo para la movilidad personal, para actividades domésticas, para viviendas y otros inmuebles, para la comunicación y la información, para la manipulación de objetos y dispositivos.

Apoyo psicológico al usuario. Orientación al usuario en el proceso de adaptación a la prótesis. Aplicación de técnicas de comunicación. Atención de reclamaciones. Reconocimiento del ámbito de intervención.

Integración de las competencias adquiridas en los diferentes módulos con especial atención en los elementos de búsqueda de información, innovación, investigación aplicada y emprendimiento.

Procesos selectivos. Estrategias para la búsqueda. Actitudes y aptitudes. La marca personal. competencias personales, sociales y emocionales para la búsqueda de empleo. Habilidades emprendedoras. Innovación. Trabajo colaborativo. Competencia digital. Políticas e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Desarrollo de un proyecto emprendedor de innovación. Modelos de negocio ecosociales.

Aspectos ambientales, sociales y de gobernanza relativos a la sostenibilidad. Retos ambientales y sociales de las personas y sectores productivos. Principios de la economía verde y circular. Actividades sostenibles. Modelos de producción y consumo. Normativa ambiental. Análisis de un plan de sostenibilidad de una empresa del sector.

Un módulo optativo anual o dos módulos cuatrimestrales en segundo curso.

Tratará contenidos de los módulos cursados.